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Guías sobre tus derechos en el trabajo, noticias de lo que cambia y las sentencias que importan, explicadas por Alejandro Aradas García, abogado laboralista.

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  1. 13 sep 2026TSJ GaliciaNo evaluar el riesgo psicosocial vulnera la integridad moralNo practicar la evaluación de riesgos psicosociales de un puesto en conflicto conocido vulnera el derecho a la integridad física y moral, y el daño se indemniza con el baremo de accidentes de circulación, sin acumularlo al de la LISOS.SentenciaPrevención de riesgos laboralesSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  2. 13 sep 2026TSJ Canarias (Las Palmas)Doble escala salarial: cabe la acción individualDeclarada en conflicto colectivo la existencia de doble escala salarial, cabe después una acción individual de tutela con lucro cesante y daño moral: no prescribe mientras subsista la discriminación y la sentencia colectiva no produce cosa juzgada que lo impida.SentenciaSalario y nóminaSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  3. 13 sep 2026TSJ NavarraCubrir la plaza extingue el vínculo del indefinido no fijoLa cobertura reglamentaria de la plaza extingue el vínculo del personal indefinido no fijo discontinuo sin necesidad de comunicación escrita ni de puesta a disposición de indemnización: el cese no es despido.SentenciaEmpleo públicoSentencia del 5 de agosto de 20262 min de lectura
  4. 13 sep 2026TSJ NavarraPoner a disposición menos indemnización no es error excusableEntregar 675 euros cuando la indemnización legal era de 1.082,84 no es error excusable, y anunciar en la carta una cifra que en el finiquito se compone con vacaciones no sirve como puesta a disposición: el despido objetivo es improcedente.SentenciaDespidoSentencia del 5 de agosto de 20262 min de lectura
  5. 13 sep 2026TSJ MurciaLa reclamación previa se puede repetir, pero el plazo correLa reclamación previa defectuosa puede reiterarse mientras el derecho no prescriba, pero los plazos para demandar siguen corriendo desde el silencio administrativo y la caducidad de la instancia se aprecia de oficio.SentenciaReclamaciones frente a la empresaSentencia del 20 de julio de 20262 min de lectura
  6. 13 sep 2026TSJ Canarias (Las Palmas)Ingreso mínimo vital: no siempre hay que devolver lo cobrado de másLa doctrina Cakarevic se aplica también a los reintegros de ingreso mínimo vital que nacen del cruce de datos con Hacienda, mediante un examen de tres pasos: derecho protegido, cobertura legal de la injerencia y proporcionalidad.SentenciaSeguridad SocialSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  7. 13 sep 2026TSJ ExtremaduraEl autónomo devuelve la ayuda si el error fue suyoLa doctrina Cakarevic no ampara a la persona autónoma que debe reintegrar la prestación extraordinaria por cese de actividad cuando el error no procede de la mutua, sino de su propia declaración responsable inexacta.SentenciaTrabajo autónomoSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  8. 13 sep 2026TSJ Canarias (Las Palmas)Viudedad sin pensión compensatoria: basta la cesión de las rentasCeder al cónyuge separado la gestión y las rentas de un inmueble ganancial funciona como pensión compensatoria tácita y abre el derecho a la pensión de viudedad, aunque la sentencia de separación no fijara pensión alguna.SentenciaJubilación, viudedad y orfandadSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  9. 13 sep 2026TSJ ExtremaduraIndemnización uniforme por daño moral en conflicto colectivoEn conflicto colectivo cabe condenar a una indemnización uniforme por daño moral, cuantificada con el módulo de la LISOS, siempre que las personas afectadas estén individualizadas en la demanda y la cuantía venga concretada.SentenciaJornada, descanso y horas extraordinariasSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  10. 13 sep 2026TSJ Canarias (Las Palmas)El permiso tácito para las vacaciones permite apreciar la prescripciónUn permiso tácito acreditado para disfrutar las vacaciones a demanda puede sustituir a la información e incitación formal que corresponde a la empresa, y permite apreciar la prescripción de las vacaciones no disfrutadas.SentenciaVacaciones y permisos retribuidosSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  11. 13 sep 2026TSJ La RiojaEl complemento de atención continuada se cobra estando de bajaEl complemento de atención continuada es retribución fija y periódica, de modo que debe abonarse durante la incapacidad temporal computando los domingos y festivos que se habrían trabajado de no mediar la baja.SentenciaSalario y nóminaSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura
  12. 13 sep 2026TSJ ExtremaduraVeintiún años facturando a un ayuntamiento es relación laboralPrestar servicios veintiún años para un ayuntamiento al amparo de un contrato de servicios caducado en 2005 es relación laboral indefinida no fija, con equiparación retributiva por comparación con otra persona empleada laboral del mismo subgrupo.SentenciaEmpleo públicoSentencia del 31 de julio de 20262 min de lectura

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